Si vous demandez à un employé d’utiliser son véhicule personnel pour les besoins de l’entreprise, il est indispensable de l’assurer. Dans ce cas, vous pouvez opter pour un contrat temporaire.
Deux cas de figure sont possibles pour assurer temporairement un véhicule pour une mission professionnelle :
- Le salarié prévient son assureur et demande une extension de garantie temporaire pour couvrir sa voiture le temps de la mission.
- L’employeur souscrit une assurance auto temporaire chez son propre assureur.
Bon à savoir : dans tous les cas, l’employeur doit indemniser son salarié pour l’essence et l’amortissement du véhicule.
En général, cette assurance auto temporaire pour professionnels regroupe les caractéristiques suivantes :
- durée courant de 1 à 90 jours pour les véhicules de moins de 3,5 tonnes ;
- durée courant de 1 à 15 jours pour les plus de 3,5 tonnes.
Sont le plus souvent exclus de l’assurance auto temporaire :
- les dommages corporels du conducteur ;
- l’assistance ;
- le vol ;
- le bris de glace ;
- les véhicules transportant des marchandises inflammables ou explosives, etc.
Pensez à lire minutieusement le contrat proposé par l’assureur pour connaître l’étendue exacte des exclusions de garantie.
Si ces missions ponctuelles se répètent, il faut peut-être penser à acquérir un véhicule dédié.