Si vous demandez à un employé d’utiliser son véhicule personnel pour les besoins de l’entreprise, il est indispensable de l’assurer. Dans ce cas, vous pouvez opter pour un contrat temporaire.
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Deux cas de figure sont possibles pour assurer temporairement un véhicule pour une mission professionnelle :
- Le salarié prévient son assureur et demande une extension de garantie temporaire pour couvrir sa voiture le temps de la mission.
- L’employeur souscrit une assurance auto temporaire chez son propre assureur.
Bon à savoir : dans tous les cas, l’employeur doit indemniser son salarié pour l’essence et l’amortissement du véhicule.
En général, cette assurance auto temporaire pour professionnels regroupe les caractéristiques suivantes :
- durée courant de 1 à 90 jours pour les véhicules de moins de 3,5 tonnes ;
- durée courant de 1 à 15 jours pour les plus de 3,5 tonnes.
Sont le plus souvent exclus de l’assurance auto temporaire :
- les dommages corporels du conducteur ;
- l’assistance ;
- le vol ;
- le bris de glace ;
- les véhicules transportant des marchandises inflammables ou explosives, etc.
Pensez à lire minutieusement le contrat proposé par l’assureur pour connaître l’étendue exacte des exclusions de garantie.
Si ces missions ponctuelles se répètent, il faut peut-être penser à acquérir un véhicule dédié.